Rezultatele 1 - 9 din 9 pentru "sistem de pensii"

Asocierea Arobs Systems (lider) și Wing Leading Edge a depus singura ofertă în cadrul unei licitații a Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) pentru achiziționarea de servicii necesare dezvoltării și implementării noului sistem informatic integrat al instituției. Contractul va avea o durată de 17 luni de la data atriburii și a fost estimat la 110,32 milioane de lei, fără TVA.

Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a inițiat o licitație pentru achiziționarea de servicii necesare dezvoltării și implementării noului sistem informatic integrat al instituției, care va permite crearea unei infrastructuri tehnologice moderne și eficiente, esențială pentru îmbunătățirea serviciilor oferite și optimizarea proceselor intern. Contractul va avea o durată de 17 luni de la data atriburii și a fost estimat la 110,32 milioane de lei, fără TVA.

Sistemul de pensii al Germaniei nu va fi viabil financiar în cinci ani, dacă nu va fi reformat, consideră Rainer Dulger, președintele Confederației Asociațiilor Patronale Germane, transmite CNBC.

România trebuie să consolideze finanțele publice și să crească veniturile statului printr-o colectare mai eficientă a taxelor și impozitelor, dar și prin lărgirea bazei impozabile, astfel încât să dispună de resurse mai multe pentru domenii precum educația și sănătatea sau pentru investiții în infrastructură. De asemenea, este necesară o reformă a pensiilor, prevăzută de altfel în PNRR, și de eliminarea pensiilor speciale și a posibilității unor categorii de angajați din sectorul public de a se pensiona cu mult înainte de vârsta obișnuită, potrivit unui raport al Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE). Raportul reia multe dintre mesajele anterioare ale altor instituții internaționale, precum FMI sau Comisia Europeană, și menționează repetat PNRR ca fiind soluția la multe dintre problemele finanțelor publice și sistemului fiscal.

Singura ofertă a fost depusă de o asociere condusă de Ernst&Young, alături de Institutul Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și Protecției Sociale (INCSMPS), casa de avocatură Radu și Asociații SPARL, Ernst & Young Consulting Malaysia, Ernst & Young Advisory România, DC Communication (subcontractant) și Institutul de Cercetare a Calității Vieții.

O asociere condusă de Ernst&Young a depus singura ofertă în cadrul unei licitații organizată de Ministerul Muncii pentru "servicii de consultanță în cadrul reformei sistemului public de salarizare și a serviciilor de asistență tehnică", care urmărește "elaborarea unui nou cadru legislativ privind sistemului public de pensii". Contractul a fost estimat la 24,32 milioane de lei, fără TVA, pentru o perioadă de 27 luni de la data atribuirii.

Sistemul pensiilor de stat din România are nevoie de o reformă totală, centrată pe contribuții și pe fonduri private, pentru a deveni sustenabil, a declarat ministrul de Finanțe Florin Cîțu, într-un interviu acordat marți Reuters.

Autoritatea de Supraveghere Financiară vrea să calculeze cât vor încasa cei 7,5 milioane de participanți la sistemele de pensii private obligatorii (Pilonul II) și facultative (Pilonul III) atunci când se vor pensiona. În acest sens, instituția caută sprijinul companiilor de profil în vederea determinării resurselor necesare realizării proiectului "Sistem Managerial Informațional de Gestiune, Analiză și Evaluare Actuarială", respectiv etape de derulare, număr necesar de experți, durata estimată de realizare, tarife practicate și necesar de hardware.

Datele statistice aferente trimestrului I 2019 arată că sistemul de pensii private a avut 7,79 milioane de participanți și 53,21 miliarde lei active aflate în administrare, în creștere cu 7,28 % față de luna decembrie 2018, reprezentând 5,5 % din PIB.